Page 156 - 美好“政”发生

对于就业困难人员，政府将采取
税费减免、贷款贴息、社会保险补贴、
岗位补贴等办法，通过公益性岗位安
置等途径，对就业困难人员实行优先

扶持和重点帮助。

积极稳妥做好职工分流安置工作是化

解过剩产能的重中之重。对纳入国家钢铁煤
炭化解过剩产能计划的企业分流职工，我省
主要通过内部退养、内部分流、转岗就业创

福利 4 业和托底安置“四条渠道”予以妥善安置。
其中：
为企业分流职工
开通“四条渠道”

◎ 距法定退休年龄 5 年以内
的职工，经自主申请、企业同意，
实行内部退养，发放基本生活费并

由企业代缴社会保险费。
◎ 对转型转产、多种经营、主辅分离、辅业改制、培训转岗等
方式内部分流职工的，对企业缴费部分给予最长 3 年的全额社会保险
补贴。
◎ 其他用人单位吸纳化解过剩产能企业分流职工的，对企业缴

纳部分给予最长 3 年的全额社会保险补贴。
◎ 对通过市场难以就业的困难人员，采取公益性岗位等办法，
予以托底安置。

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