Page 187 - 美好“政”发生
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《行动计划》技能培训的目标
到 2020 年底，基本建立以企业、职业院校、各类培训机构为依托，
以就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训为主要形式，覆盖城乡全
体劳动者、贯穿劳动者学习工作终身、适应劳动者和市场需求的职业技能
培训体系，为每个有培训愿望的劳动者提供培训服务，促进劳动者就业创
业技能提升和收入增长。开展各类职业技能培训，新增技能人才 220 万人，
每万名劳动者中高技能人才数达 700 人，技能劳动者对经济社会发展的推
动作用有效增强。
《行动计划》的主要内容
一、企业职工技能提升是重点。
企业职工是推动企业技术创新和实现技术成果转化不可或缺的重要力
量，是加快经济发展方式转变，推动产业转型升级的生力军。按照《行动
计划》，到 2020 年，我省将开展企业职工岗位技能提升培训 800 万人，
对按规定建立完善职工培训体系并组织实施
的企业，我省将采取直补方式进行补贴。对
符合产业发展方向，具备一定条件和规模的
企业培训中心，优先列入国家、省高技能人
才培训基地建设范围，辐射带动产业链上下
游企业的技能人才培养。
二、让乡土人才“香”起来。
乡土人才是技能人才队伍的重要组成部分，他们是传承技艺的巧匠、
带领致富的能人，是发展“草根经济”的“金种子”。我省将组织开展乡
土人才摸底调查，建立乡土人才数据库。实施百万乡土人才培训工程，分
级分类开展乡土人才教育和技能培训。实施乡土人才培育计划，定期举办
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