就业见习基地提供的单位基本情况、招聘人数、招聘条件、工作内容、工作地点、基本劳动报酬等招聘信息，应当真实、合法，不得含有民族、种族、性别、宗教信仰等方面的歧视性内容。

就业见习岗位发布的办理流程：

（一）见习基地通过江苏省人社一体化平台发布就业见习岗位；

（二）岗位信息合法规范，人社部门审核后予以发布。