近年来，泰州市统筹推进高质量发展和高水平安全，以“怎么重视都不为过”的鲜明态度回应企业诉求，以“没有最好只有更好”的践行标准优化安全指导服务举措，着力破解企业最关心、经营主体最困扰、制约发展最突出的问题，用最“柔性”的手段落实最“刚性”的安全要求，打造惠民便民暖人心、利企助企促发展的安全生产格局。

坚持换位思考，改革创新，持续畅通堵点、破解难点、焊接断点。通过简化审批程序加快办事速度，开辟“绿色通道”护航重大项目，推动更新换代加快产业升级，提升企业群众满意度。建立健全容缺受理、上门回访等制度，对江苏延长中燃化学有限公司、华润雪花啤酒（泰州）有限公司、中海油气（泰州）石化有限公司等12家重点企业重大项目特事特办，建立专班，提前介入，安全许可时间最多压缩近90%。出台《泰州市应急管理局涉企减负十条措施》，包括规范涉企行政检查、减轻企业参会负担、精简涉企材料报送、规范涉企收费行为等，力戒搞形式、走过场。

坚持精准施策，审慎用权，强化法治思维，时刻恪守权力边界。立足服务与执法“同轨并进”，全面推行安全生产行政执法“公示告知、集中培训、指导服务、自主整改、执法提升”“五步工作法”，让企业知道“什么时间查、查什么、怎么查”“做什么、怎么做”“改什么、怎么改”，努力实现指导服务与执法效能“共促共赢”。在全市应急管理系统开展“安全生产服务月、服务周”活动，集中开展重点项目驻点服务、专家问诊服务、送培入企服务等活动，累计覆盖4553家企业、2.7万人次。

坚持问题导向，综合赋能，在短板上找根源、弱项上下功夫，推动制度优势转化为治理效能。开展安全培训收费摸底、引导、整顿工作，各培训机构特种作业培训价格较往年平均下降了约200元。打破信息壁垒，畅通沟通渠道，建立常态化政企沟通交流机制，2023年以来共召开各类涉企座谈会56场，累计收集企业问题诉求186条，已闭环解决178条，努力用干部作风的“优良指数”换取企业的“满意指数”。