为进一步深化“产改”，发挥劳模工匠人才技术特长和专业优势，助力企业高质量发展，日前，常州市发布《关于深入开展“万亿之城再出发 劳模工匠助企行”专项行动工作的意见》，明确了四个方面的主要任务。

帮助企业解决难题。以全市“专精特新”企业、中小微企业为重点，动员劳模工匠积极参加专项行动工作，通过问题诊断、现场指导、技术辅导等方式，帮助企业解决技术难题、提升管理水平；引导产业工会建立服务队，帮助解决产业共性工艺技术难题和上下游配套企业生产技术难题。

助力职工成长成才。聚焦企业职工需求，组织劳模工匠技术服务队走进企业，开展有针对性的职工思想引领、技能培训等服务；依托劳模工匠创新工作室、技能大师工作室联盟，加强企业间交流合作，开展“师徒结对”活动，促进优秀技法传承发展，帮助职工岗位成才。

推动重大项目建设。组织劳模工匠技术服务队走进重点工程项目建设现场，针对项目推进中的堵点难点开展联合攻关、解决技术难题，推动关键技术突破和工艺创新等。

促进职工科技创新成果转化运用。加强劳模工匠与企业的对接协作，通过技术咨询、专利授权、联合攻关等方式，促进职工科技创新成果在更大范围、更广领域运用。

据悉，常州市将在现有劳模工匠服务队基础上，把技能大师工作室领衔人、各类职工科技创新成果获奖项目完成人等高技能人才拓展组建成焊接、工业自动化、智慧用能等具有专业特色的“劳模工匠服务队”，形成“市级服务队+辖市（区）服务队+专业特色服务队”的服务体系，构建各具特色、覆盖全域的劳模工匠“资源库”。同时，市总工会将精准匹配劳模资源与企业需求，因企制宜多维度解决企业技术难题，促进“劳模工匠助企行”专项行动工作走深走实。