（一）研究制定全省人事制度改革的规划、方案和政策；
　　（二）拟定全省国家机关和事业单位工作人员的总体规划、结构调整的宏观政策，编制下达国家机关、事业单位人员计划和工资计划；
　　（三）综合管理全省国家公务员队伍建设工作。
　　（四）负责全省人才资源规划、开发工作；
　　（五）综合管理全省专业技术人员和专业技术队伍建设工作；
　　（六）研究拟定全省事业单位人事制度改革总体方案；会同有关部门协调指导全省企业单位人事制度改革；
　　（七）综合管理全省机关、事业单位的工资福利和工作人员退休工作；
　　（八）综合管理政策奖励和表彰工作；
　　（九）综合管理全省军队转业干部安置工作；
　　（十）指导和协调人事人才方面的国际交流与合作；
　　（十一）主管全省智力引进工作；
　　（十二）负责对政府系统和政府部门的人事工作进行指导、监督检查和协调工作；
　　（十三）承办省政府和国家人事部交办的其他事项。