作为被省委、省政府列为无锡地区新一轮乡镇机构改革的试点市，宜兴市的主要改革内容包括：全市镇级内设机构统一设置为“四办一所”，即党政办公室、经济发展办公室、村镇规划建设管理办公室、社会事务管理和社会治安综合治理办公室、财政所；合理调整镇级事业单位，各镇属事业单位由原来的10个统一设置为5个，即农业技术推广服务中心、经贸服务中心、社会事务服务中心、村镇建设管理服务所、劳动保障事务所；重新核定人员编制和领导职数，该市镇级机关行政编制总数将由1065名精简为958名，镇属事业单位事业编制由1535名精简为860名。