新时代下的新形势提出，书写高质量发展的时代答卷，必须认真落实新时代党的建设总要求和党的组织路线。泰州农商银行党委始终坚持“上级要求什么，我们就干好什么”，从严压实党建责任，通过打造“三个银行”，为推动泰州高质量发展提供金融支撑。

一、坚持党建引领与金融发展融合，全力打造党管金融的“红色银行”

坚持强化党建引领，不断提升党管金融的政治属性，实现党建工作与公司治理的深度融合、互促共进。一是把党的建设写进章程。章程就是公司的“宪法”。通过把党的建设写进公司章程，坚持把党委研究讨论作为决策重大问题的前置程序，建立完善党委统筹下的“三会一层”法人治理机制，切实发挥好党委管战略、谋大局、议大事的引领作用，实现党建与公司治理的有效融合，确定党委在公司治理结构中的法定地位。二是把党员管理融入业务。建立党员“优先招聘、优先培养”双优先机制，形成“党员培养成业务骨干，骨干培养成优秀党员”双向培养链。建立“业务标兵岗”，推出“党员服务岗”，竖起一面旗，激活一池水，该行200多名在职党员，人人争做最抢眼、最闪亮的业务标兵。三是把党员教育贯穿日常。积极开展“四个教育”，赴红色教育基地开展党性修养教育，请民俗专家开展传统文化教育，请纪委监委开展党风廉政教育，请党建专家开展专题党课教育。同时，运用“云端学习”手机终端等平台分批分层次开展系统化党性培训，让理想信念之旗高高飘扬。

二、坚持党建中心与金融业务融合，全力打造服务群众的“贴心银行”

党建工作中心必须要与金融业务重点紧密融合，通过贴心产品助推贴心党建。一是让金融“便利店”成为党建“示范点”。依托该行乡镇营业网点布局，通过实施党建阵地和营业网点一体化建设，让每家营业网点都成为党建服务示范阵地，让金融服务的“最后一公里”变成党建为民服务的“最后一公里”。二是让贷款“直通车”变成党群“连心车”。针对小微企业“急、频、难”的融资特点，各支行党支部成立以党员为骨干的“志愿服务队”，跑市场、进村居、入厂区，开展移动办公，当场开户、即刻放贷，简化信贷流程，真正实现群众客户“最多跑一次”。三是让绿色“新引擎”助力发展“新答卷”。泰州市委五届五次全会提出，要厚植生态优势，在打造绿满城乡、舒适宜居的美丽泰州上交好答卷。该行创新推出了“光伏贷”“科贷通”等金融产品，积极布局绿色金融，从信贷规模、财务支撑、绩效考核等方面向绿色环保产业倾斜，为生态文明建设提供有力金融支持，用特色产品打造绿色金融“新引擎”。

三、坚持党建项目与金融服务融合，全力打造基层群众离不开的“亲情银行”

“上级党委有要求，我们马上有行动”。该行始终立足大局、主动作为，全面落实精准扶贫等社会责任。一是编织服务“亲情网”。结合党员固定活动日制度，组织党员开展进社区、进农户、进乡村、进企业、进学校的“五进”服务活动，以“走得勤一些”“谈得多一些”积累感情，赢得信任。因为这种亲情和信任，该行单户授信1000万元以下小微企业贷款余额44.97亿元，同比增长13.32 %。二是开展储蓄“献爱心”。凡在该行办理三个月以上定期储蓄，每储蓄一万元，该行就代客户捐献一元爱心。通过客户储蓄、爱心基金等多种方式，筹集帮扶资金70万元用于泰兴市古溪镇困难群众帮扶，赢得了群众口碑和社会尊重。三是弘扬社会“正能量”。始终饱含民生关怀，广泛参与公益事业，积极践行社会责任，资助困难家庭子女上学、为特困职工送年夜饭、赈灾救助等活动，积极践行社会责任，不断弘扬社会“正能量”。