记者从省人社厅获悉，截至3月3日，江苏外来务工人员已有2252.6万人春节后返岗，返岗率90.7%，同比增加105.3万人。

3月4日下午，溧阳市时代上汽动力电池有限公司招聘负责人蒋妍洁正忙着给外省来苏的新员工办理入职手续。“公司节后计划招聘500名生产技术员，目前招得差不多了。”蒋妍洁说，因为公司扩大生产规模，需要增加员工，年前当地人社部门就到企业对接过，了解到企业需求后，人社部门节后一上班就带着他们和当地几家用工大户赴四川、陕西一带招聘了。除了外出招聘，公司的本地招聘和线上招聘也在紧锣密鼓进行。

位于南通的中天通信技术有限公司节后招聘各类技工、技术员、机电工87人，公司招聘专员张女士表示，截至3月3日，员工返岗率九成左右，“难招的主要是技术工人。”

为做好节后稳工稳产、返工复产，从今年1月开始，省、市、县三级人社部门联动，精心谋划“春暖人心/春风送岗·就在江苏”主题系列活动，组织工作人员访企问需筹集岗位需求100多万个。通过一系列有温度、有质感的务实举措，让江苏真正成为劳动者外出就业的“首选地”——春节前，推出一系列暖心稳岗留工新春“礼包”，让留岗人员及其家人真切感受节日温情；春节后，组织企业赴重点省份开展精准劳务对接，通过“点对点”包车、专列、包机等方式，提供“出家门、上车门、进厂门”一站式服务，实现“节前稳岗、节后招工”无缝衔接。据统计，截至3月4日，江苏各地已经开通包机2架、专列6趟、包车853辆，“点对点”送工4.2万人。