2024年，无锡人社部门向13.26万家企业发放失业保险稳岗返还资金5.95亿元，为3121家企业发放一次性扩岗补助812.55万元。与此同时，失业保险征缴费率也从3%降低至1%，企业减负金额达到42.25亿元，创历年新高。三项政策累计释放超48亿元“政策红包”。

稳岗返还当“及时雨”。失业保险稳岗返还政策是人社部门推出的一项“暖心举措”，符合条件的企业，可以根据上年度缴纳的失业保险费，按一定比例获得返还。为了让企业更便捷地享受政策，无锡人社部门多年来实行“免申即享”模式，从“企业找政策”变为“政策找企业”。企业无需填表、跑腿、申领，资金自动到账，真正实现了“零跑腿”。2024年，无锡人社部门共为13.26万家企业发放失业保险稳岗返还资金5.95亿元，超九成企业将资金用于员工技能提升。

扩岗补助“招人有奖”。一次性扩岗补助政策是鼓励企业吸纳高校毕业生等青年群体就业的重要手段。对招用毕业年度、离校两年内未就业高校毕业生，以及登记失业的16—24周岁青年，符合相关条件的，按每招用1人1500元的标准发放一次性扩岗补助，2024年共为3121家企业发放一次性扩岗补助812.55万元。通过大数据比对，由系统自动筛选出符合条件的人员及其所在企业，人社部门直接将补助发放到企业对应账户中。

降费减负“轻装上阵”。失业保险降费率政策是为企业减负的又一“大招”。无锡人社部门将失业保险征缴费率从3%降至1%，直接减少企业的社保缴费支出，让企业能够释放更多资金，投入生产经营、技术创新等关键领域。政策实施过程中，企业无需额外申请，在缴纳失业保险费时即可自动享受降费率优惠，大大简化了流程。

2025年无锡将继续落实稳岗、扩岗、减负等系列政策，创造更加良好的发展环境。