8月7日下午，太仓市老年人“零工驿站”揭牌。为帮助老年群体打通就业“梗阻”，太仓创新打造老年人力资源中心，简称老年人“零工驿站”，这也是江苏省首家专门面向老年再就业群体的人力资源平台。

党的二十届三中全会提出“发展银发经济，创造适合老年人的多样化、个性化就业岗位”。作为长三角地区首个“富裕型”中国长寿之乡，截至2023年底，太仓60周岁以上人口16.97万，占户籍人口31.27%。其中，60至69岁的低龄老人达75217人。为这些“活力老人”提供再就业的机会，不仅能帮助老年人实现自身价值，更是社会结构优化所需。

太仓老年人“零工驿站”一站联合“政-群-社-企”四方力量，主要为50岁以上女性和60岁以上男性老年群体提供保洁、育婴、烹饪等12+N类的工作岗位，具有就业政策宣传、建立老人人才库、构建岗位匹配网、打造技能训练营等功能。

除了市级的老年人“零工驿站”，太仓还遴选4个社区作为“银发零工驿站”联系点，将驿站功能向社区延伸，将就业岗位送到有需要的老年人身边。

前期，老年人“零工驿站”已经开始试运行，并帮助一些老人找到了心仪的工作。自试运行以来，老年人“零工驿站”已经征集了300多家企业的160多个岗位，130多位老人通过驿站的牵线搭桥重回“职场”。