今年上半年，连云港市大力实施就业优先战略，全市实现城镇新增就业3.1万人，环比增加1.5万人，完成全年任务的84.7%，超序时进度34.7个百分点。截至6月底，全市就业人口达到248.7万人，其中城镇就业总量98.4万人，较上年同期增加2.1万人。新吸纳外省来连就业人员1.2万人，较上年同期增加0.3万人。就业规模的持续扩大，为全市经济社会高质量可持续发展提供了充足的人力资源。

连云港市紧紧抓住高校毕业生、外省来连就业人员、居保转企保人员、登记失业再就业人员四类群体，分类制订推进计划，并加强统计监测，及时分析形势，坚决守牢数据质量“生命线”。

目前，省人社厅已启动2024年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动。连云港市重抓实名制服务，通过“大数据+铁脚板”，做到未就业毕业生100%联系、100%帮扶，确保期末就业去向落实率92%以上。同时，抓好登记失业人员再就业，按照就业意愿、培训需求，“一人一策”建立服务清单，确保每一名有求职意愿的登记失业者，都能够获得优质的招聘服务。此外，通过“家门口”就业服务站、零工市场，推动就业援助服务进乡镇、进社区，着力加大低收入人口、大龄劳动者、特困职工、残疾人、零就业家庭劳动力“五类”群体就业援助力度。

连云港市全力推进返乡创业就业服务驿站建设，按照年初确定的全市建设服务站点20个、引领返乡创业就业3万人等目标，积极推进站点布局，力争9月底前全部到位。组织招商引资推介会、返乡创业就业发展会、创业项目发布会等有关活动，让站点真正成为在外人才、信息、资源集散地和招商引资的桥梁纽带。把返乡创业园区、返乡创业基地打造成为创业培训、政策咨询、开业指导、融资服务、跟踪扶持的综合性服务平台，帮助创业者实现“从0到1”的突破。

连云港市大力实施“技能连云港”行动，分类推进城镇失业人员、离校未就业高校毕业生、新生代农民工等专项培训计划，加快培养壮大高素质劳动者就业群体。紧盯重大产业、前沿技术和紧缺工种，充分运用培训补贴政策，引导培训更适应产业升级和企业岗位需要。

连云港市还通过加大零工市场政策支持和资金投入，积极构建连云港市数智化零工市场生态服务体系，搭建“港城快工”一站式线上服务平台，完善以即时快招为核心的全流程服务。同时，用好“就在江苏”智慧就业服务平台主阵地，线上线下融合开展“10+N”招聘活动，全面唱响招聘服务“四季歌”。