宿迁市高度重视职业教育发展，强调职业技能要从小抓、持续抓，分别于2019年、2022年先后出台《加快职业教育高质量发展的实施意见》《关于推动现代职业教育高质量发展的实施意见》等政策文件，持续推进职普有效融通。

一是横向全面融入职业教育内容。要求全市中小学开足开齐劳动、科学、通用技等课程，举办科学竞赛、实验能力大赛等引领学生热爱科学、崇尚技能，借助14个省级、36个市级职业体验中心面向全市中小学广泛开展职业启蒙、职业认知、职业体验活动，年接纳参观体验学生达5万人以上。

二是纵向拓宽“中高本”贯通培养渠道。实施现代职教体系贯通培养“3+3”、“3+4”项目，不断扩大五年高职办学规模，认真贯彻落实“职教高考”制度，形成人才培养纵向贯通三个主渠道，搭建学生学历提升的多元立交桥，全市中职应届毕业生升入高等教育阶段的比例达65%以上。

三是全程实施“知识+技能”教育。全市22所职技院校实施理实一体化教学，将职业技能体验和职业生涯规划贯穿学习全过程，推行校企联合育人，年开设“订单班”“冠名班”200多个，为企业定向输送技能人才6000余人。

四是统筹试点举办“综合高中”班。2019年，面向全市三县两区统筹规划、鼓励有条件的中职学校试点举办综合高中班，建立职普学籍互转机制，满足家长、学生的不同需求。截至目前，累计8所学校举办综合高中试点，年招生2000人以上。