2023年以来，扬州市聚焦市域龙头医院打造和医疗服务能力提升，围绕专科学科建设中的人才、技术、管理等方面的短板弱项加以突破，着力打造区域医疗高原高峰。

一是建强区域龙头医院。推动苏北人民医院、扬州大学附属医院建成苏中地区医疗高峰，实现临床医疗技术水平、医学科研创新能力、现代医院管理水平、区域辐射带动能力显著提升。目前，苏北人民医院重症医学科、普外科被推荐为国家临床重点专科建设单位；扬州大学附属医院、苏北人民医院创建创伤、骨科、心血管等7个专科方向的省级区域医疗中心。

二是提升重点专科能力。通过分析该市居民疾病谱和转外就医情况，重点加强重症、肿瘤、心脑血管、呼吸等专科学科发展，滚动培育国家、省、市三级临床重点专科，建立“定期考核、能进能出”的培养模式。鼓励支持县级公立医院结合地区特色，创建省级临床重点专科和市级区域医疗中心。推动与公立医院上级医院深入合作，扬州市妇幼保健院引进国家儿童医学中心优质资源和人才，与北京儿童医院和上海儿童医院签订技术合作协议；扬州市中医院和省中医院、上海中医药大学开展项目申报和科研合作。

三是引进高层次人才。出台《医疗卫生单位高层次卫生人才引进培养实施办法》，对引进的高层次人才给予最高总额2000万元的资助。对博士学历急需专业人才，采取发布一次公告全年长期招聘的方式，对符合条件的高层次人才直接考核聘用。2023年以来，该市共招引卫生人才1477人，其中博士36人、硕士314人，高层次人才5人。